Strategi Pertamina Utamakan Keselamatan dan Kesejahteraan Tim di Lapangan

Jakarta – Pertamina, melalui PT Pertamina Marine Solutions (PMSol), menegaskan komitmennya dalam memastikan berbagai aspek, mulai dari keselamatan kerja hingga pemberian insentif yang layak bagi para pekerja, menjadi fokus utama perusahaan.
Dalam hal ini, Direktur Utama PMSol, Joko Pramono, menekankan pentingnya komunikasi aktif antara perusahaan dengan crew dan Tenaga Alih Daya (TAD). Hal ini bertujuan agar kebutuhan operasional di lapangan dapat diperhatikan secara bersama-sama.
“Keselamatan dan kesejahteraan tim, baik crew maupun TAD, merupakan faktor krusial untuk memastikan kelancaran pekerjaan,” ungkap Joko dalam pernyataannya pada Selasa (6/10/2026).
“Kami berkomitmen untuk terus mengkomunikasikan kebutuhan yang muncul di lapangan kepada pihak user, sehingga aspek perlindungan, kesejahteraan, dan kebutuhan pekerja dapat terus mendapatkan perhatian yang layak,” lanjutnya.
Pernyataan tersebut disampaikan setelah kunjungan kerja yang melibatkan Dewan Komisaris, Direksi, dan manajemen PMSol ke Port Cilacap Area 70 serta kantor cabang Pertamina Trans Kontinental (PTK) yang ada di Cilacap.
Joko menjelaskan bahwa kunjungan ini merupakan bagian dari upaya PMSol untuk secara langsung melihat situasi operasional sekaligus mendengarkan aspirasi dari crew kapal dan TAD yang terlibat dalam kegiatan operasional.
Agenda kunjungan kerja tersebut terbagi menjadi dua bagian, yaitu kunjungan ke kapal dan pertemuan di kantor cabang PTK Cilacap. Dalam agenda di kapal, jajaran PMSol mengunjungi HT Transko Murai dan melakukan dialog langsung dengan sejumlah crew yang bertugas di berbagai jenis small craft, termasuk kapal RIB, AHTS, dan Harbour Tug.
Dalam pertemuan tersebut, crew menyampaikan sejumlah perhatian berkenaan dengan alat pelindung diri (APD), serta kebutuhan dukungan bagi crew yang harus melaksanakan pekerjaan dalam durasi panjang dan berada jauh dari daratan.
Selain fokus pada keselamatan kerja, crew juga mengungkapkan aspirasi mereka terkait insentif yang mempertimbangkan karakteristik dan tantangan yang dihadapi di lapangan.
Sementara itu, dalam agenda di kantor cabang PTK Cilacap, diskusi bersama Tenaga Alih Daya (TAD) juga membahas berbagai isu yang berkaitan dengan kesejahteraan dan perlindungan tenaga kerja. Beberapa topik yang diangkat antara lain kontrak kerja, kepesertaan BPJS, premi asuransi, serta kebutuhan revitalisasi sarana dan prasarana kapal.
➡️ Baca Juga: Berita Olahraga Terkini: Menggali Mental Juara Tim dalam Tantangan Sulit Hari Ini
➡️ Baca Juga: Pelatihan Menulis: Menciptakan Perubahan Melalui Tulisan




